Receita Federal e CFC apresentam regras do Imposto de Renda 2026, com foco em orientação ao contribuinte e novidades na declaração. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/75654/receita-destaca-papel-essencial-dos-contadores-na-entrega-do-irpf/
O Split Payment, parte da Reforma Tributária, muda como impostos como IBS e CBS são pagos. Saiba como funciona e seus impactos. Leia mais em
Pesquisa da Conab e Dieese revela que trabalhador com salário mínimo compromete 46,13% da renda líquida para comprar cesta básica em fevereiro. Leia mais em
Malware altera dados de pagamento e redireciona transferências sem deixar pistas. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/75664/virus-desvia-pix-boletos-e-criptomoedas-no-brasil/
Níveis mais altos de segurança são necessários para acessar dados da declaração pré-preenchida. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/75663/quer-usar-a-pre-preenchida-do-ir-veja-o-que-ajustar-na-conta-gov-br/
Conselho Federal de Contabilidade alerta para pagamento da anuidade 2026 até 31 de março. Confira descontos e regras. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/75653/anuidade-2026-cfc-recomenda-pagamento-ate-31-de-marco-para-evitar-juros-e-multas/
STJ decide que IPI não recuperável não pode compor base de cálculo de créditos de PIS e Cofins para comerciantes. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/artigos/75721/stj-limita-creditos-de-pis-e-cofins-sobre-ipi-nao-recuperavel/
Decisão judicial suspende aumento de 10% no IRPJ e CSLL para empresas no regime de Lucro Presumido, redefinindo seu tratamento fiscal. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/75703/justica-suspende-aumento-de-tributos-no-lucro-presumido/
Descubra como a inteligência artificial impacta empresas, os desafios culturais e a importância da alfabetização em IA para o sucesso. Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/75708/ia-nas-empresas-desafios-culturais-e-a-importancia-da-alfabetizacao/
eSocial esclarece que a multa rescisória de 40% do FGTS não precisa ser informada no demonstrativo de rescisão, sendo opcional para o empregador. Leia mais
