Ministros decidiram que horas extras devem entrar no cálculo de benefícios como férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS.
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Igualdade salarial: como estabelecer uma política eficaz em sua organização
12 de outubro de 2024
Pesquisa aponta que executivos tendem a minimizar problemas de desigualdade de gênero e racial devido
